錦城鋼構(gòu)組織落實集團年中報告學習驗收工作

作者：徐歆逸    
時間：2014-07-30 10:04:45 [收藏]
為了深入學習陳主席年中各項報告精神，進一步提高公司各級管理人員的工作作風和工作方法，并提高認知素養(yǎng)，根據(jù)集團公司《關(guān)于組織集團2014
    關(guān)鍵詞：錦城 報告 集團
     為了深入學習陳主席年中各項報告精神，進一步提高公司各級管理人員的工作作風和工作方法，并提高認知素養(yǎng)，根據(jù)集團公司《關(guān)于組織集團2014年年中會議報告學習與驗收測試的通知》的安排，在公司經(jīng)理層的高度重視下，在公司人事行政部的領(lǐng)導下，認真組織、嚴格管理，于2014年7月中旬，完成了年中會議報告的學習和考核，其中組織培訓公司各級管理人員100余人。
         在整個培訓過程中，課程安排緊扣年中會議報告各項要求，緊扣集團公司的戰(zhàn)略決策，課程緊跟年中報告提出的前進步伐，使學員們收獲知識、再次明確了報告中部署的各項工作要求。
         培訓結(jié)束后，公司管理人員表示，通過對年中會議報告的深化學習培訓，再次提高了認識，為持續(xù)深化集團公司作風整頓工作，推動公司發(fā)展提供了更加清晰的思路。

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